相同的個人員，相同的個追夢

2018年14月24日，騰瑞制作藥品化工業股票板塊奉賢廠部在美好的南匯嘴觀海園區召開了201八年度再次戶外拓寬外訓活動，報好名的的戶外拓寬主題詞是“不同個精英專業團體，不同個理想”，憑借一系例活動培養出來在職員工互幫互助不一樣，融洽合作方式的精英專業團體精神是什么。同時，提生小哥伴們的計劃怎么寫、集體，協調的工作、溝通交流功能和聽從塔臺的的工作學習知識表態，增強小哥伴的彼此歸屬感和領悟！

該項全新升級的活動共由奉賢廠部基成上文上級領導共27人組隊達到。氛圍多個基本原則，電子戶外燒烤業務與全新升級業務。

一、烤串部門

 二、拓展運動流程

組隊熱身

樹枝與松鼠

指托板二人三足越野賽跑

時光穿越沼澤

同心同德鼓

經過這回拓展活動組織活動組織，整一個銷售專業團體后感到應當銷售專業團體擰成一股繩力是機構發展方向的之基，只要銷售專業團體相互中分工協作搞好團結，擰成一股繩力才有用。機構擰成一股繩力的塑造致力于在銷售專業團體建沒有重點的比較為重要性。另外進行相處在銷售專業團體建沒工作中也毫無疑問非常重點的緩解，這對塑造致力于銷售專業團體擰成一股繩力有重點的比較為重要性。進行相處是就能夠讓銷售專業團體這對精確了解到產品信息，更有效地為銷售專業團體目標值努力奮斗，與公司共成敗。進行相處是就能夠塑造致力于銷售專業團體中的愛情，讓主教練覺得更為分工協作，讓銷售專業團體更為我相信機構，讓擰成一股繩力深有感觸地主要表現得出來。

技術精英組織有精神實質的核心理念是“分工合作”，而“分工合作”的框架是信認感，而信認感是技術精英組織甚至是新司趨勢的情況，創作是一個間接信認感的積極性，訓練我們之間此前的信認感感！有用地樹立技術精英組織有精神實質，要是大伙都同心協力，很多的工作目標都是可以以實行，結果是實行新司與小伙兒伴的共盈！